대학취업지원정책 설명과 각 대학 관계자들의 현장의견 수렴
고용노동부 박화진 인력수급정책국장의 인사말로 시작된 워크숍은 이현옥 청년고용기획과장의 청년고용정책 현황 설명과 질의응답으로 이어졌다. 이날 우리대학 박서진 취업지원센터장도 워크숍에 참석했다. 박 센터장은 “스펙 초월 채용과 관련된 정부정책인 국가직무능력표준(NCS)개발이 실효성을 가지려면 정부 측에서 기업이 핵심직무역량 평가모델을 적극 활용 할 수 있도록 지원해야한다고 생각했다”고 말했다. 국가직무능력표준 개발이란 기업이 채용 시 스펙 대신 직무역량 중심으로 평가 할 수 있는 도구를 개발하고 보급하는 것이다. 이는 능력중심의 채용문화 확산을 목적으로 마련된 표준안이다.
우리대학 취업지원센터 역시 스펙 중심이 아닌 역량을 기반으로 한 자기소개서 작성을 장려하기 위해 ‘무한상사 자소서 경진대회’ 프로그램을 운영 중이다. 자기소개서 제출 기한은 12월 12일까지며 자세한 사항은 취업지원센터 홈페이지를 통해 확인 할 수 있다.
이윤화 기자
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